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　　武汉职业技术学院（以下称“学校”）是湖北省人民政府举办ღ◈、直属湖北省教育厅管理的全日制普通高职学校佳域g4官网凯发K8国际娱乐官网ღ◈，现有在校生20959人ღ◈，来自全国28个省ღ◈、市（自治区）ღ◈。多年来ღ◈，学校党委始终将加强学生管理工作摆在重要位置ღ◈，学生管理工作理念清晰ღ◈、目标明确ღ◈、措施有力ღ◈、特色鲜明ღ◈，10多次获得上级表彰ღ◈，10多次在全国ღ◈、全省交流经验ღ◈，被评为2017年全国国防教育特色学校ღ◈，“四维五阶”学生素质拓展课程体系实践项目获得2018年职业教育国家级教学成果奖二等奖ღ◈。

　　1.理念先进ღ◈、特色鲜明ღ◈。学校学生管理秉持“对得起学生”的朴素理念ღ◈，致力于帮助每一名学生成长为“人见人爱ღ◈、不可替代ღ◈、丰富多彩”的职业人ღ◈。为此ღ◈，一是构建实施“全员参与ღ◈、全景熏陶ღ◈、全程渗透ღ◈、全面影响ღ◈、全体受益”的“五全育人”模式ღ◈，实现学生全面成长ღ◈；二是推行精细化管理ღ◈， 以“精ღ◈、准ღ◈、细ღ◈、严凯发APP下载ღ◈、快ღ◈、全”的工作过程提升工作实效ღ◈，浸染学生职业素养ღ◈；三是建设网络思政平台凯发APP下载ღ◈，推行网格化学生管理平台和大学生素质教育云平台ღ◈，利用大数据精准实施学生管理ღ◈，提升学生服务水平ღ◈；四是大力推进“一院一品”工程和学生工作标准化建设ღ◈，基层学生管理工作百花齐放ღ◈；五是创立“四维五阶”学生素质拓展课程体系凯发K8国际ღ◈。ღ◈，建立德技并修的育人机制ღ◈，促进学生职业技能与综合素质提升相融合ღ◈。

　　2.德育为先ღ◈、立德树人ღ◈。学校以社会主义核心价值观为引领的“四有”（月月有主题活动ღ◈，隔周有主题班会ღ◈、周周有热点讨论ღ◈、天天有线年ღ◈，“骄阳学堂”ღ◈、“党章学习小组”ღ◈、党史知识竞赛ღ◈、“五微”党建等工作精彩纷呈ღ◈。学校开办道德讲堂ღ◈，先后邀请30多位全国道德模范ღ◈、大国工匠凯发APP下载ღ◈、全国最美教师ღ◈、非遗传承人来校讲座ღ◈，引领社会主义核心价值观和传承大国工匠精神ღ◈。学校出台《五个思政实施方案》ღ◈，思政课改革创新被《中国教育报》头版报道ღ◈。每年坚持选树学生典型ღ◈，发挥榜样的引领作用ღ◈，培育出世界技能大赛国家队选手刘琦ღ◈、王昭君等百余名践行核心价值观的代言人ღ◈，“感动武职人物”ღ◈、“武职好人”ღ◈、“武职学生群星”等学生典型1000余人ღ◈。

　　3.措施有力ღ◈、强化实效ღ◈。突出“三清三抓”ღ◈，即清晰把握上情ღ◈、清楚掌握外情ღ◈、清醒认识内情ღ◈；抓建设ღ◈、抓管理ღ◈、抓服务ღ◈。一抓建设ღ◈。每年引进专职辅导员6名ღ◈，校内校外结合培训提升能力ღ◈，近年来通过“立改废”修订了学生管理制度38项ღ◈，抓品牌建设ღ◈，学生管理工作品牌ღ◈、项目品牌ღ◈、个人品牌不断涌现ღ◈。二抓管理ღ◈，学生安全管理全覆盖ღ◈，教育常态化ღ◈，安全告知实名化凯发APP下载ღ◈，主题活动周期化ღ◈，近五年未发生一起校内自杀（含未遂）事件ღ◈；借助信息化管理手段ღ◈，日常行为管理做到无死角ღ◈；学生操行分评定ღ◈、学业学风管理实现全方位ღ◈；创新少数民族学生管理方法ღ◈，实行“三不无缝隙管理”ღ◈，坚决防止“三股势力”的渗透ღ◈。三抓服务ღ◈，建成大学生事务中心ღ◈，学生日常事务实现了“一站式”集中处理ღ◈；“四方五助”学生资助工作体系完善ღ◈，育人效果突出ღ◈；开设学生心理健康教育必修课ღ◈，打造“校院班舍”四级联动机制ღ◈，提高学生心理健康的意识和能力ღ◈。

　　4.以文化人ღ◈、助力成长ღ◈。学校校园文化品牌效应凸显ღ◈，《“谈石斋”文化艺术长廊育人实践》《工匠精神点亮职业教育文化之魂》2项文化成果获湖北高校校园文化优秀成果一等奖ღ◈。在学生中推进“人人有职”计划ღ◈，建有110个学生社团及各类学生组织ღ◈，实现学生人人有职责ღ◈、有锻炼的机会凯发APP下载ღ◈。每年开展“六个一”寒暑假社会实践ღ◈，荣获2017年湖北省“三下乡”活动优秀组织单位ღ◈、2018全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队ღ◈。

　　1.“五全育人”助力学生全面成长ღ◈。学校历时10余年探索实践ღ◈，构建起“全员参与ღ◈、全程渗透ღ◈、全景熏陶ღ◈、全面影响ღ◈、全体受益”的“五全育人”工作体系ღ◈：学校全体教职员工要参与到育人工作中ღ◈；教育要贯穿学生学习的全过程ღ◈，重视周末ღ◈、假期和顶岗实习期间的教育管理ღ◈；重视校园育人环境ღ◈，每一个标识ღ◈、每一条标语ღ◈、每一面墙体ღ◈、每一条廊道都要有教育作用ღ◈；教育要面向全部学生ღ◈，不能只关注学生干部和文体积极分子ღ◈，要给所有学生舞台ღ◈，让他们多锻炼ღ◈；要让学生全面发展ღ◈，知识素质和能力都提高佳域g4官网ღ◈，成为一个全面合格的职业人ღ◈。学校健全责任体系和考核评价体系ღ◈，确保五全育人实效ღ◈，2018年入围全国“三全育人”试点高校遴选ღ◈。

　　2.学生管理信息化手段集萃透明高效ღ◈。学校投入5000多万元ღ◈，建成智慧校园ღ◈，打造了学生管理网格化平台ღ◈、素质教育云平台和瑞格心理系统ღ◈，信息化手段集萃ღ◈，增强了学生满意度ღ◈。

　　学校通过智慧校园ღ◈，开发校园APPღ◈，功能包括学生保险理赔ღ◈、征兵应急照明疏散指示灯具ღ◈，ღ◈、奖学金ღ◈、节假日离校ღ◈、勤工助学ღ◈、违纪处分ღ◈、请销假ღ◈、助学贷款等等ღ◈，基本实现学生管理线上服务ღ◈，学生办事更便捷ღ◈、响应更及时ღ◈、满意度更高ღ◈。

　　网格化学生管理平台采用大数据挖掘技术ღ◈，对学生近一段时间的学习生活情况进行清晰的数据画像ღ◈，便于学管人员实时掌控学生动态ღ◈。平台设置了预警模型ღ◈，一旦出现异常状况如校园卡连续一周消费异常ღ◈、有三门课程不及格ღ◈、晚上10点半之后回宿舍ღ◈、连续两天没有出入宿舍记录ღ◈、三天之内没有学生的任何数据等ღ◈，平台将及时把学生个体筛选出来ღ◈，通过短信或者微信方式推送给辅导员（班主任）ღ◈，便于辅导员（班主任）及时掌握情况ღ◈，迅速查找核实ღ◈，尽快做出对应处理ღ◈。

　　大学生素质拓展云平台使用互联网技术凯发APP下载ღ◈，实现了对全校学生第二课堂素质教育活动进行质量审核ღ◈、信息发布ღ◈、过程管理ღ◈、学分认定ღ◈、总结评价的智能化管理ღ◈。仅2018年ღ◈，全校发布各类学生活动402项ღ◈，参与人数77938人次ღ◈。

　　瑞格心理教育信息化管理系统常年面对全体学生开展心理普查ღ◈、心理测评ღ◈、数据分析ღ◈、问卷调查等工作ღ◈，有效对学生数据进行管理ღ◈，科学真实测评和记录学生心理状态与变化ღ◈，为实现大学生心理问题的早期发现ღ◈、及时干预和跟踪服务提供参考ღ◈。

　　3.“四维五阶”学生素质拓展课程体系独树一帜ღ◈。2010年以来ღ◈，学校在“国家示范校”建设周期全面建成学生素质拓展体系的基础上ღ◈，推进学生素质拓展课程化ღ◈，参照专业人才培养方案制定学生素质拓展计划ღ◈，对标专业教育课程设计素质拓展课程ღ◈，组织开展了学生素质拓展课程理论研究和体系创新探索ღ◈，通过打通课内课外ღ◈，深度整合专业教学主渠道之外的素质教育要素ღ◈，开发兼具“物质性ღ◈、制度性ღ◈、文化性ღ◈、实践性”四个维度的素质拓展课程ღ◈，创设素质拓展课程超市ღ◈，供学生自主选择开展“观察模仿ღ◈、学习探究ღ◈、参与体验ღ◈、鉴赏比较ღ◈、创新实践”五个阶段的体验式学习ღ◈，形成了具有独创性的“四维五阶”素质拓展课程理论ღ◈。

　　具体实践中ღ◈，学校出台《武汉职业技术学院学生素质拓展学分管理暂行办法》ღ◈，将素质拓展课程纳入全校64个专业人才培养方案ღ◈；全面整合管理资源ღ◈，强化大学生素质拓展中心职能ღ◈，对素质拓展课程实施进行统筹协调ღ◈，实现了素质拓展课程的规范化和科学化管理ღ◈；将有利于学生素质拓展的全要素进行整合ღ◈，创设了包括思想政治ღ◈、学习创新ღ◈、交往适应ღ◈、审美修养ღ◈、职业发展和生存生活等六大类型的素质拓展课程超市包含100余门课程ღ◈、建设学生素质拓展基地ღ◈、编写素质拓展教材ღ◈、培养素质拓展教师ღ◈、搭建信息化管理平台佳域g4官网ღ◈，汇聚全部教育资源转化成素质拓展课程教育支持系统ღ◈，形成了素质拓展课程“一纳入二整合”机制ღ◈。

　　1.学生管理工作成果丰硕ღ◈。近三年ღ◈，学校获得湖北省教育厅学生工作精品项目5项ღ◈，1篇论文获2016年度全国高校辅导员工作优秀论文三等奖ღ◈，3篇论文获“全国职业院校文化育人”高端论坛一ღ◈、二ღ◈、三等奖ღ◈。编著出版《大学生就业创业指导教程》《大学生职业化成长》《高等职业院校大学生户外素质拓展培训手册》《高职院校军训·国防与入学教育教程》《大学生心理健康教育-自我成长与发展》和《安全警示录-大学生安全教育读本》等校本特色教材多本ღ◈。学校创新聘请退伍学生承担新生军训和国防征兵教育宣传工作ღ◈，被评为2017年“全国国防教育特色学校”ღ◈，学生资助工作“四方五助”工作模式被评为2017年湖北省资助工作典型单位ღ◈。

　　2.学生综合素质大幅提升ღ◈。学生在省级以上素质教育竞赛和评选中屡获大奖佳域g4官网ღ◈，涌现了100余位在国家ღ◈、省市有影响的武职学子ღ◈：刘琦荣获全国高职学生“劲牌阳光奖学金”特别奖ღ◈，王昊荣获“中国电信奖学金”“社会主义核心价值观先进个人”ღ◈，闫芙蓉ღ◈、郭百宜两人荣获“中国大学生自强之星”提名奖和“中国大学生新东方自强”奖学金ღ◈，毕业生陈思思荣获全国大学生优秀西部计划志愿者称号ღ◈；模具设计与制造15304班团支部被授予全国五四红旗团支部ღ◈，“智资小村 助力扶贫”电商兴农精准扶贫服务队荣获2018年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队ღ◈。学校毕业生供不应求ღ◈，成为华为ღ◈、联想ღ◈、华星光电ღ◈、三一重工ღ◈、通用电气等世界500强企业青睐的人才ღ◈。学校2018届毕业生就业的专业对口率平均为75.87%ღ◈，毕业生对母校满意度为97.47%ღ◈，对母校推荐度为96.15%ღ◈，用人单位对毕业生的总体满意率为97.76%ღ◈。

　　3.双创教育取得初步成效ღ◈。学校独立设置创新创业学院ღ◈，理顺工作机制ღ◈，专创融合推进双创教育ღ◈。校内成立创业团队31个ღ◈，评选出首届创新创业教育教学改革成果19项ღ◈，校级创新创业教育课程启动建设项目10门ღ◈，出台《武汉职业技术学院大学生“专创工坊”建设管理办法(试行)》和《武汉职业技术学院大学生创新创业导师聘任与管理办法(试行)》ღ◈。学校获评“全国深化创新创业教育改革特色典型经验高校”ღ◈。在第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中ღ◈，全校共有288项作品参赛ღ◈，获湖北省复赛银奖1项ღ◈、铜奖2项ღ◈。近2年ღ◈，在“挑战杯—彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛全国总决赛中ღ◈，获特等奖1个ღ◈，二等奖2个ღ◈，三等奖1个ღ◈。